学习贯彻市第十三次党代会精神 抓落实首先要抓作风

2017-02-04 09:58
admin
      武汉发展的宏伟蓝图已绘就,天时地利已俱备,关键在于“人和”,在于全市上下提起精气神,狠抓落实,齐心协力,迅速形成拼搏赶超的浓厚氛围。这是一种精神状态,更是一种干事作风。

  抓落实,首先要抓作风;抓作风,需要以改进机关作风开局。全市上下能不能一股劲,最重要的就是各级党政机关有没有一种好风气、好作风。各级党政机关,是公权力的行使者,是全市工作的发动机。机关作风好,能服务好社会,也能带动社会方方面面;机关作风差,既服务不好社会,也一定会带坏方方面面风气。各级机关里的领导干部,更是党风政风的“关键少数”。打好机关作风建设组合拳,扫除作风之弊,破除发展障碍,提高服务效能,才能为武汉赶超发展提供强有力保障,确保市党代会提出的目标任务取得实效。

  现在强调抓作风,绝不是老调重弹。机关作风之弊,有老问题,也有新问题。十八大以来,中央狠抓作风建设,带来了机关作风、干部作风的新面貌。作风建设永远在路上,一些作风上的顽疾尚待根除,服务不到位、进取不积极、工作不落实、担当不主动等“新衙门作风”也开始露头。例如,只微笑不办事,不贪不占也不干;安于现状,盲目乐观,缺乏忧患意识和紧迫感;政策缺乏针对性,不解决实际问题;当“太平官”,怕担风险不愿改革,怕出事宁可不干事等等。

  这类“新衙门作风”,是基层和群众反映强烈的新热点,也是拼搏赶超发展的绊脚石。踏上新征程,谱写新篇章,必须向“新衙门作风”宣战,大胆亮丑,及时发现及时革除,以免传染,搅混一池水。

  革弊是为了树新。武汉发展面临的挑战和机遇、蓝图的宏伟和艰巨,需要更加积极、更敢担当、更能拼搏的新状态、新作风。形势是“不进则退、慢进亦退”,机遇是历史最好,党代会报告多处出现“世界级”,没有一种奋力拼搏、誓要成功的劲头,没有一批甘于奉献、善于作为、精耕细作的干将,复兴大武汉的新征程就会格外曲折危险。

  机关作风问题,有体制机制原因,但主要还是人的问题。改进机关作风,要从领导干部带头抓起,要通过一系列制度安排、正反激励,让想干事的有机会、敢干事的有舞台、会干事的有作为、不干事的撤下来。

  抓作风绝不能摆姿态、重拿轻放。真抓实干,首先要真抓作风,魄力要大,手段要硬,制度要严,用力要持久,要防止下不了手,防止抓一抓就反弹。要有决心,抓到积弊禁绝,抓到人人奋进,抓到行政软环境全国领先,抓到群众满意。

  作风彰显形象、作风成就事业。作风过硬,任何艰难险阻都可以克服;真抓实干,复兴大武汉的宏伟蓝图就会变成现实。

  本报评论员

责编:王玉涛